Первичная профсоюзная организация

Стержнем социальной защиты является коллективный договор. Через коллективный договор, как локальный правовой нормативный акт, профсоюз направляет свои усилия на улучшение условий работы, на совершенствование оплаты труда, создание и обеспечение социальных гарантий для работников предприятия.

Укрепление здоровья трудящихся, привитие навыков здорового образа жизни – основная задача профсоюзного комитета. 

Именно поэтому большое внимание на предприятии уделяется спортивно-массовой и физкультурно-оздоровительной работе. Организована работа спортивного зала, приобретаются путевки в детские оздоровительные лагеря ДОЛ «Спутник», ДОЛ «Лесной городок», «На ростанях»; санатории: «Поречь», «Лесные озера», «Криница», санаторий имени Ленина, «Озерный», «Беларусь» в г. Друскининкай, «Мисхор», «СКО Брестагроздравница».

Сотрудники предприятия имеют возможность принимать участие в корпоративных конкурсах, культурных и развлекательных мероприятиях. Приобретаются билеты на концерты, новогодние утренники, в цирк, бассейн. Участники профсоюзного комитета посещают музеи, театры, кинотеатры.

Error

Первичная профсоюзная организация

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

1

Профсоюзный комитет предприятия является связующим звеном в организации работы по охране труда. С целью создания максимально комфортных условий за последние годы проведена масштабная работа по техническому перевооружению и модернизации производственных баз и административно-бытового корпуса.

Список членов профсоюзного комитета первичной профсоюзной организации УП «Ремавтодор Фрунзенского района г.Минска»

С коллективным договором УП «Ремавтодор Фрунзенского района г.Минска», партнерскими соглашениями различного уровня можно ознакомиться в кабинете № 313

Комиссии профкома